Curso de Liderazgo para la gestión de equipos

¿Qué aprenderás en el curso de Liderazgo?

Identificar los aspectos fundamentales del campo de estudio del liderazgo. Comparar los planteamientos centrales de las principales teorías del liderazgo para desarrollar la capacidad de un liderazgo efectivo.
Desarrollar capacidades para asumir un estilo, el liderazgo propio, logrando diseñar instrumentos de diagnóstico para analizar la conducta de los directivos de las empresas.
Manejar la comunicación de manera efectiva, resolviendo conflictos dentro de los equipos de trabajo de la organización.
Aplicar habilidades para manejar grupos e integrar a los equipos de trabajo para apoyar a sus colaboradores a mejorar sus capacidades de relaciones laborales dentro de la organización.

Público objetivo

Este curso va dirigido a Jefes, encargados de áreas, y supervisores que quieran mejorar sus habilidades y herramientas de liderazgo para la gestión de equipos de alto rendimiento.

Contenidos del curso

Módulo 1: Conceptos básicos de liderazgo

Conceptos de liderazgo
Naturaleza del liderazgo
Principios más importantes para el Liderazgo en la Organización
Elementos clave de la definición de liderazgo

Elementos Constitutivos del liderazgo.
Que es un líder, que no es un líder.
Co-liderazgo. ¿Por qué es importante el liderazgo?, líderes y seguidores.
Importancia del liderazgo.

La personalidad
Los líderes ¿Nacen o se hacen?
Rasgos de la personalidad y el liderazgo
Rasgos de los líderes eficaces

Módulo 2: La infancia "estilos de liderazgo"

Los estilos de liderazgo.
Estudios de la Universidad de Michigan y de la Universidad estatal de Ohio.
Estilos de liderazgo de acuerdo a la clasificación de Bernard Bass.

Teorías del contenido de la motivación.
Teoría de la jerarquía de las necesidades.
Teorías de la motivación para liderazgo.
Teoría de las necesidades adquiridas. Importancia de equilibrar las necesidades profesionales y personales.

Módulo 3: “Comunicación y manejo de conflictos en el liderazgo

Habilidades para la comunicación. La comunicación y el liderazgo. Proceso de transmisión de mensajes orales.
Habilidades para la comunicación. Recepción de mensajes.