¿Qué aprenderás en el curso de Trabajo en equipo?
- Identificar los principios y reglas básicas que intervienen en el proceso de comunicación, optimizando la interacción entre los miembros de un equipo de trabajo.
- Reconocer la supervisión como modelo de gestión de acuerdo con el contexto situacional.
- Ejecutar estrategias motivacionales en la organización, que favorezcan el trabajo en equipo.
- Aplicar técnicas de trabajo en equipo para el logro de las metas respetando los liderazgos establecidos.
Público objetivo
Este curso va dirigido a Jefes de áreas que tengan conocimientos en dirección de equipos de trabajo.
Contenidos del curso
Módulo 1: La comunicación como gestión
- Concepto de comunicación.
- El proceso comunicativo.
- Factores que afectan la comunicación.
- El proceso de la comunicación.
- Elementos del proceso de comunicación.
- Barreras de la comunicación.
- Habilidades personales de un comunicador eficaz.
- La comunicación efectiva.
- Técnicas de comunicación eficaz.
Módulo 2: La supervisión como modelo de gestión
- Definición y objetivos de la supervisión.
- El rol del supervisor.
- Concepto de supervisor.
- Funciones del supervisor.
- Concepto de organización.
- Supervisión y control dentro de la organización.
- Estilos de supervisión.
- Características de la supervisión.
- Actividades de aprendizaje.
Módulo 3: Estrategias motivacionales en la organización
- Motivación.
- Diferencia entre motivación y satisfacción.
- Etapas del ciclo motivacional que implica la satisfacción de una
- necesidad.
- Factores motivadores.
- Qué debe hacer un líder para motivar.
- Estrategias motivacionales en la organización.
Módulo 4: El trabajo en equipo para el logro de metas
- Elementos que componen la definición de trabajo en equipo.
- Características del trabajo en equipo.
- Etapas de la formación de equipos y sus características.
- Planteamientos en relación al trabajo en equipo.
- Diferencias entre Trabajo en Equipo y Grupo de Trabajo.
- Como crear equipos que realmente funcionen.
- Actitudes y destrezas personales para el trabajo en equipo.
- Claves para lograr las metas de un equipo.
- Métodos de desarrollo de eficiencia
- en los equipos. Los roles del equipo.
- Cómo lograr un equipo exitoso.
- Las cinco disfunciones de un equipo de trabajo.
- Problemas que presentan los equipos.
Información del curso
Código Sence: 1238031313
Horas totales: 60
Modalidad: A distancia, autoaprendizaje
