En el entorno laboral actual, la promoción de ambientes de trabajo respetuosos y libres de acoso se ha convertido en una prioridad. La reciente promulgación de la Ley Karin (Ley 21.643) establece nuevas normativas que buscan prevenir y abordar situaciones de acoso laboral, acoso sexual y violencia en los lugares de trabajo. Esta ley marca un antes y un después en la manera en que las organizaciones gestionan sus relaciones internas, obligándolas no solo a cumplir con aspectos legales, sino también a adoptar un enfoque transformador que fomente la confianza y el respeto.
Capacitarse en esta nueva normativa no solo asegura el cumplimiento legal, sino que también promueve una cultura organizacional saludable y productiva. Upskill, un centro de capacitación reconocido por su excelencia, ha diseñado un programa especializado que ayuda a las empresas a entender y aplicar los requerimientos de la Ley Karin, asegurando una transición efectiva hacia un entorno laboral más seguro.
Nota adicional: Puedes descargar la guía oficial sobre Ley karin
El programa de sensibilización y capacitación de la Ley Karin
El programa de Upskill está estructurado para abordar tres dimensiones clave: liderazgo personal, comunicación efectiva y aspectos legales. Este enfoque integral no solo capacita a los participantes sobre los requisitos legales de la ley, sino que también desarrolla habilidades interpersonales críticas para fomentar un ambiente de trabajo colaborativo y seguro.
- Dimensión legal.
Este módulo ofrece una comprensión detallada de las disposiciones de la Ley Karin. A través de charlas de 2 horas en formato online, se abordan temas como las definiciones de acoso laboral y sexual, los protocolos de denuncia y las exigencias para las empresas. Este módulo ayuda a los participantes a identificar situaciones de riesgo y a conocer las medidas correctivas necesarias.
- Comunicación efectiva.
La comunicación es esencial para prevenir y resolver conflictos. Este taller de 4 horas, disponible en modalidades presencial y online, enseña a los colaboradores a fortalecer sus habilidades comunicativas para promover el respeto y la confianza. Se trabaja en herramientas para dar y recibir retroalimentación efectiva, fomentando un entendimiento mutuo dentro de los equipos.
- Liderazgo personal.
Dirigido a líderes y gerentes, este taller de 4 horas se centra en el desarrollo de habilidades de inteligencia emocional e integridad. Los participantes aprenden a liderar de manera auténtica y a manejar situaciones difíciles con empatía y autoconciencia, creando equipos diversos e inclusivos.
El programa de Upskill se distingue por su enfoque práctico e interactivo. A través de talleres personalizados y estudios de casos reales, los participantes pueden aplicar lo aprendido a sus contextos laborales específicos, garantizando resultados efectivos.
Las ventajas de capacitar a tus colaboradores sobre la Ley Karin
Capacitar a tu personal en la Ley Karin trae múltiples beneficios para tu empresa. Uno de los más importantes es el fortalecimiento de la cultura organizacional. Al promover un ambiente de respeto y confianza, se mejora el bienestar de los empleados, lo que se traduce en mayor productividad y satisfacción laboral.
Otro beneficio clave es la reducción de riesgos legales. Al entender y cumplir con los protocolos establecidos por la ley, tu empresa puede evitar sanciones y problemas legales costosos. Además, esta formación ayuda a prevenir incidentes al crear una cultura de tolerancia cero hacia el acoso y la violencia.
La capacitación también mejora las habilidades de liderazgo y comunicación dentro de tu organización. Los líderes capacitados pueden gestionar conflictos de manera efectiva y tomar decisiones informadas que beneficien a todos los involucrados. Esto no solo contribuye a un ambiente laboral más empático y colaborativo, sino que también fortalece la reputación de tu empresa como un empleador responsable.
Finalmente, al invertir en este tipo de formación, tu empresa demuestra su compromiso con el bienestar de sus empleados, lo que mejora la retención de talento y atrae a profesionales que valoran un entorno laboral seguro y respetuoso.
Capacita a tu equipo con Upskill y ve los resultados
Upskill se destaca por su experiencia y profesionalismo en la capacitación corporativa. Sus programas, diseñados a medida, aseguran que cada empresa reciba la formación adecuada a sus necesidades y contextos específicos. Además, todos los cursos están a cargo de relatores expertos y coaches organizacionales con amplia experiencia en el desarrollo de habilidades interpersonales y estratégicas.
La flexibilidad de los cursos de Upskill es otro de sus puntos fuertes. Con opciones de formación presencial, online o híbrida, las empresas pueden elegir la modalidad que mejor se adapte a su dinámica laboral. Además, los cursos son elegibles para cobertura SENCE y cuentan con certificación OTEC bajo la norma NCH 2728, garantizando calidad y accesibilidad.
Upskill no solo ofrece formación, sino que también acompaña a las empresas en el proceso de transformación cultural. Sus metodologías innovadoras y personalizadas aseguran que los participantes no solo adquieran conocimientos teóricos, sino que también desarrollen habilidades prácticas que puedan implementar de inmediato.
La implementación de la Ley Karin representa una oportunidad para las organizaciones de transformar sus entornos laborales en espacios más seguros y respetuosos. Capacitar a tus colaboradores en esta normativa no solo asegura el cumplimiento legal, sino que también fortalece la cultura organizacional y mejora el bienestar de los empleados.
Upskill, con su enfoque integral y experiencia comprobada, es el socio ideal para guiar a tu empresa en este proceso. Si deseas liderar el cambio y construir un ambiente laboral de confianza, respétalo y haz de la Ley Karin una realidad en tu organización.
Te invitamos a elegir Upskill y dar el primer paso hacia un futuro más inclusivo y seguro. Si tienes dudas o quieres recibir más información acerca de los programas que ofrecemos puedes contactarnos.